進一步提升對分、子公司監督治理效能，9月12日，市城投集團公司召開紀委擴大會，審議通過了《市城投集團公司紀檢機構問題線索分析研判工作指引》《市城投集團公司紀委、監察專員辦公室監督工作提示規則（試行）》《市城投集團公司紀委、監察專員辦關于案件質量和問題線索規范辦理集中審核工作規則（試行）》《市城投集團公司所屬分、子公司紀檢機構向市城投集團公司紀委、監察專員辦公室報告工作辦法（試行）》等四項制度。

四項制度的出臺，旨在貫徹落實《市城投集團公司關于進一步加強分、子公司監督實施意見（試行）》有關要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，鞏固拓展市屬企業紀檢監察體制改革成果，把全面從嚴治黨的要求貫穿于分、子公司監督全過程，通過進一步細化工作舉措，規范工作流程，統一工作標準，將嚴的標準、嚴的措施、嚴的基調傳遞到基層一線，為打造一流城市綜合運營服務商、推進“1+6+5”戰略發展提供堅強紀律保障。

會議要求，集團公司系統內各級紀檢干部要聚焦政治監督、日常監督、專項監督、執紀問責、廉政教育“五維一體”核心定位，創新思維觀念，主動擔當作為，念好“牢、細、嚴、實”四字訣，提升分、子公司監督實效。抓牢宣傳教育。持續開展黨紀學習教育和員工紀法教育，把好黨員干部“政治關”“能力關”“廉潔關”，鍛造對黨忠誠、作風優良、廉潔自律的優良干部隊伍；抓細政治監督。圍繞國資國企進一步深化改革要求和一流城市綜合服務運營商愿景，緊盯重點任務和制度規范抓監督，堅決兜牢托實國有資產保值增值底線，提升企業綜合效益；抓嚴日常監管。構建“大監督”工作體系，緊盯關鍵少數、關鍵環節、關鍵節點開展協同監督，層層壓實責任，橫向到邊、縱向到底；抓實創新創造。圍繞黨風廉政建設的新形勢創造性開展工作，為集團公司高質量發展保駕護航。